1. Intégration des données personnelles aux fichiers de Quimidroga

Conformément aux dispositions de la Loi Organique 15/1999 du 13 Décembre sur la Protection des Données Personnelles, toutes les personnes qui se sont inscrites ou ont présenté leur candidature (ci-après "les Candidats") aux offres d’emploi de Quimidroga. sont informées que toutes les données personnelles fournies par les Candidats seront intégrées dans des fichiers appartenant à Quimidroga, aux objectifs propres d'un Département de Ressources Humaines, à savoir la gestion de leur candidature dans différents processus de sélection.

  1. Le consentement au traitement

Les Candidats permettent expressément le traitement de leurs données personnelles aux fins décrites dans la présente Politique de confidentialité; y compris le transfert de leurs données personnelles à d'autres sociétés du même groupe commercial Quimidroga .

  1. L'exercice des droits

Le candidat peut exercer ses droits d'accès, rectification, annulation et opposition prévus par la Loi Organique 15/1999 du 13 Décembre sur la Protection des Données Personnelles, par voie d'une communication écrite adressée à Quimidroga, ayant son siège social à calle Tuset 26, 08006 Barcelona; ou par courrier électronique à rrhh@quimidroga.com. Dans les deux cas, les Candidats doivent soumettre une copie de leur carte d'identité nationale, passeport ou un autre document d'identité valide.